Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, карьерный рост стремительный, ДМС
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая заработная плата и приличный соцпакет
Что можно улучшить?
Наберите вы штат. И работать будет комфортнее, оцените условия труда, люди задерживаются по 5 -6 часов в сутки
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Что нравится?
Забота о персонале, высокий уровень дохода, трансформация культуры, инновационность.
Что можно улучшить?
У топ менеджмента завышенный доход по сравнению с рабочим классом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания с большими возможностями для роста и развития.
Что можно улучшить?
Сложно оценить. Наверное внутренние KPI у разве подразделений не должны противоречить друг другу
Технический специалист
Что нравится?
Официальное оформление. Комната для отдыха и приёма пищи.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты. Убрать шум и дискотеку из кабинетов в рабочее время - особенно в отделе кадров.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда
Что нравится?
13 зарплата.Есть спортзал.Столовая на месторождении есть.Хороший график труда и отдыха.Оплачивают дорогу до работы и до дома
Что можно улучшить?
повысить зарплату на 10-15%
Электрогазосварщик
Что нравится?
близость к дому, стабильная заработная плата, соцпакет, охрана труда,
Что можно улучшить?
отдых на работе, согласованность руководителей подразделений, прямая связь руководителя с рабочими.
Agile Coach
Что нравится?
Белая ЗП, возможность участия в крупных программах. Стандартный пакет плюшек. Многие офисы высокого класса
Что можно улучшить?
Возможность роста ЗП. Многие люди уходят из -за того. Длительность согласований: в момент трудоустройства,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, достойный уровень дохода в регионе присутствия, современное оборудование
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на персонал, так как 1 специалист, выполняет работу по 5-7 направлениям, и как следствие происходит выгорание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность удаленной работы, неплохой офис
Что можно улучшить?
Нет обратной связи с руководством, очень много "политических игр", нет премий по итогам проектов, пренебрежительное отношение со стороны руководства.