Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Коллектив, коммуникация, мотивационные выплаты, возможность роста, интересные задачи, условия работы
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить команду, чтобы нагрузка распределялась равномерно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата з/п, комфортный офис, ДМС, поощрительные выплаты к отпуску
Что можно улучшить?
Система штрафов, планы, установить гибкий график работы
Разработчик
Что нравится?
Хороший ДМС. Адекватное руководство. Удалённая работа. Иногда интресные задачи.
Что можно улучшить?
Первое это конечно бюрократия. Официально банк пытается что-то делать для её уменьшения, но по факту многие с улыбкой и грустью в гла...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, заработная плата и система премирования, непрерывное обучение, разнообразные спортивные и социальные активности, программы лояльности, заботливое отношение к сотрудникам, постоянное развитие Банка
Что можно улучшить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы (с 9 до 18), комфортный офис, возможность удалённой работы (техника от работодателя)
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, ввести ежегодные бонусы (премирование в конце года)
Главный менеджер по премиальному обслуживанию
Что нравится?
По региону, неплохой оклад и хорошо оборудовано рабочее место
Что можно улучшить?
смена руководства повлекло массовое увольнение сотрудников, постоянные переработки за которые не доплачивали, заоблачные планы , организация работы с к...
Руководитель проекта
Что нравится?
Относительно большому банку удалось создать теплую ламповую атмосферу и подобрать отличный коллектив - это в большинстве интеллектуальные и отзывчивые коллеги и руководители, которые предоставляют специалистам свободу действий, а ког...
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, независимо от экономической ситуации. Классный ДМС Доп дни отпуска + мат. Поддержка
Что можно улучшить?
Система мотивации однозначно направлена на уменьшение возможности высокого заработка рядовому менеджеру банка. Дики...
Главный инженер технической поддержки
Что нравится?
Комфортные офисы в центре, приятная атмосфера. Поддержка сотрудников. График работы.
Что можно улучшить?
Перспектива роста, индексация хотя бы раз в год, если нет повышения. ЗП средние и ниже рынка. Льготные условия для сотрудников р...
Представитель Банка
Что нравится?
Лояльность руководства, постоянная поддержка наставников в течение рабочего дня, хороший современный офис с удобным расположением. Лояльные клиенты. Достойный заработок. Дружный коллектив. Полное соблюдение ТК, хорошое ДМС и множеств...