Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик БД
Что нравится?
Удаленная и интересная работа, коллектив хороший как с профессиональной, так и с человеческой сторон.
Что можно улучшить?
Систему премирования, ибо ее нет на текущий момент времени. Обучение сотрудников в профильных областях.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, адекватное руководство понятными и реальными целями и задачами. Время на адаптацию, обучение и помощь коллег
Что можно улучшить?
Режим работы и свободный график по обедам ! И если ты работаешь с юр лицами, то не надо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
в решении задач коллектив сплачивается в дружную команду, возможности обучения как в повышении профессионального мастерства так и по различным интересам, бонусные программы партнеров.
Что можно улучшить?
бонусную программу зарплатных...
Менеджер проектов
Что нравится?
современное устройство и цифровизация Компании, возможность удаленки/гибрида, понимающее помогающее руководство
Что можно улучшить?
Многие сотрудники жалуются на отсутствие индексации зарплаты и часто нерыночные зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
офис и возможность удаленки. дмс часто пользовалась, также фитнес и 13 зп, премия на др банка.
Что можно улучшить?
руководство. мотивации 0. постоянная давка и только требования к получению показателей + запугивание. руководителей ст...
Директор
Что нравится?
Слаженная команда, комфортные условия, программы заботы о сотрудниках
Что можно улучшить?
Ввести постоянную удаленную работу, если функционал не привязан к локации – сейчас гибрид
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала с самого открытия контакт центра банка в нашем городе. Всё менялось, улучшалось и мне нравилось работать в таком ритме. Условия работы отличные : у каждого сотрудника своё рабочее место, удобная кухня, где в перерывах можно...
Начальник управления по работе с персоналом
Что нравится?
Мне нравится, что задачи сложные, нужно искать нестандартные решения. Много свободы, в которой тебе доверяют и смотрят результат, а не процесс
Что можно улучшить?
Есть проекты, где хотелось бы бюджеты :) Но тут все понимаем, не осужд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная команда, прекрасный руководитель, стабильная компания, интересные проекты и задачи.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы получилось облегчить процедуру оформления доступов для работы.
Главный специалист ГО
Что нравится?
Мне нравится команда: понимающие и вовлеченные коллеги и руководитель. Хороший ДМС
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Всегда можно желать лучшего, например, компенсация обедов и тд, но сейчас я довольна своим местом работы