Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий директор
Что нравится?
Хорошие условия труда, профессиональный, отзывчивый коллектив, понятные и достижимые задачи.
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки в премиальных магазинах, хотелось бы что-нибудь из среднего и низкого сегмента, пятёрочка, магнит.....
Исполнительный директор
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, интересные задачи, есть возможность удаленной работы, ДМС, возможность интересно и познавательно провести свободное время.
Что можно улучшить?
Возможно улучшить коммуникации между подразделениями, а в...
Корректор
Что нравится?
Отличные столовые, идеальная чистота в помещениях, тишина, доброжелательный персонал.
Что можно улучшить?
Низкая для такого места зарплата, еженедельные проверки на наличие инфекционных заболеваний, ношение масок, плохое рабочее поме...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Банк про людей - забота о сотрудниках на всех уровнях, программы поддержки, лучший ДМС и т.п.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает бюджетов на проекты, чтобы реализовывать не просто крутые проекты, а мега-крутые
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать в гибридном графике, интересные кейсы которые могут дать определенный опыт.
Что можно улучшить?
Всё необходимо улучшать, от ПО до отношения к собственным сотрудникам. Заработная плата ниже рынка, объём работ огро...
Главный специалист
Что нравится?
Возможность работать в гибритном графике, наличие расширенного пакета ДМС, организация отдыха сотрудников
Что можно улучшить?
Проводить анонимный опрос сотрудников с целью выявления некорректного поведения низшего звена руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, отличный коллектив, хорошее адекватное руководство. Конкурентоспособная зарплата
Что можно улучшить?
Индексацию зарплаты раз в год, более прозрачный карьерный рост, баланс работа - отдых. Все остальное в прин...
Секретарь
Что нравится?
Прозрачность и открытость руководства Честные коммуникации, понятные цели, регулярная обратная связь. Возможности роста и развития Обучение, менторство, четкие пути карьерного продвижения. Баланс работа/личная жизнь График 5/2
Что мо...
Главный инженер
Что нравится?
Все устраивает на 100%. Стабильная высокая зарплата, комфортный удаленный формат и сильная команда, которая всегда готова помочь. Вижу четкие перспективы для развития и роста.
Что можно улучшить?
Поскольку многие работают удаленно, б...
Главный менеджер
Что нравится?
Коллектив, ДМС с первого дня, отпуск и больничные оплачиваемые. Раньше была 13 зп что было очень здорово
Что можно улучшить?
Руководство которое не ценит сотрудников, мотивацию с каждым годом делают все хуже и хуже, зарабатывать стае...