Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
прозрачная система мотивации за выполнение KPI, поэтому каждый месяц выходит хорошая надбавка к окладу В целом руководство не напрягает, прислушивается. Можно податься на программу трансформации, я выбрала уроки вокала, был крутой оп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подстраивать график под себя, зарплата вовремя, постоянно обучают
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и клиентами, изменить подход к продаже продуктов. Не названивать 10 раз в день одному и тому же человек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень обучения персонала, Отличный коллектив, Комфортное рабочее место, Соц. пакет и прочие условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Можно улучшить составление графиков работы для сотрудников
Директор проекта
Что нравится?
Интересные проекты, дружественный коллектив, современный офис, материальная поддержка.
Что можно улучшить?
Компетентность менеджмента можно и нужно улучшить. Возможности карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, оплачиваемые переработки. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, с маленьким окладом. Программы для работы неудобные. Выход на работу в выходной день. Он оплачивается отдельно. Задержки после ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Престижное место работы, удобное расположение бэк-офиса, страховка , больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, соблюдение субординации в обе стороны, соблюдение понятия «ненормированный рабочий день»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В ГПБ я уже третий год, работаю инженером разработки. Главный плюс для меня - это возможность удаленно работать сейчас. Второй - это отпуск 33 дня, за такой срок реально можешь отдохнуть и перезагрузиться.
Что можно улучшить?
Иногда...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Изначально выбирала ГПБ по зарплате, как и большинство. Также понравилось, что ДМС оформили в течение двух недель, как я на работу вышла, и можно было льготную страховку для членов семьи сделать. В дальнейшем, когда освоилась на рабо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зп, много возможностей для обучения и саморазвития: записи курсов от Skillbox, корпоративная скидка в Skyеng, скидка на абонемент в партнерский спортзал. Больничные все оплачиваются, так что в офис с температурой и простудо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
с зарплатой не обижают и премии не зажимают, если выполняешь KPI и в принципе ответственно относишься к работе. Часто бывают интересные задачи, которые разбавляют что-то рутинное вроде моего анализа требований на разработку ПО. Отмеч...