Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, добровольное медицинское страхование, коллектив, высокие примии
Что можно улучшить?
Коммуникация руководителей с подчинёнными
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Бесплатное мед обслуживание, стимулирующие выплаты
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство некомпетентно, не понимает, что своими нововведениями делает клиентам и сотрудникам худе. Клиентов теряют, сотрудники разъедаются
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста, достойное вознаграждение, социальный пакет
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, длительность процессов согласования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционное место работы,коллектив, карьерный рост, график
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, удобство расположения в городе, стабильный доход
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офиса в городе, больше ничего.
Что можно улучшить?
В регионах обновить состав руководства и заместителей руководителей ключевых подразделений филиала, набрать молодых профессионалов.
Старший кассир
Что нравится?
Удобное расположение , удобный график , отличный коллектив , отличная зарплата
Что можно улучшить?
Парковка , место для обеда
Оператор
Что нравится?
Отношения между коллективом,места где можно отдохнуть,различные обучения,мероприятия,возможность обслуживания в частных клиниках,а так же различные хобби.
Что можно улучшить?
График работы
Главный инженер разработки
Что нравится?
Достойное вознаграждение достойных работников. Дружелюбная атмосфера в коллективе. Мнодес во обучающих программ
Что можно улучшить?
Процессы в компании не всегда оптимальные, но над этим идём постоянная работа
Кредитный специалист
Что нравится?
Страховка,такси после 10,сам имидж. Можно меняться с другими графиком, оплачиваемый больничный, через пол года рост
Что можно улучшить?
Зарплату и сидеть только на одном скиле и сменить руководителей