1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Классные руководители были, конкурсы, приветственный подарок, приятный кассиры(с кем знакома, очень отзывчивые и добрые, всегда чем смогут помогут) новогодний корпоратив масштабный

Что можно улучшить?

Нет нормального места для отдыха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, январь 2025

Что нравится?

Лучшее место для работы в банковской сфере - ЗП средняя по рынку труда, ДМС, близко от дома, оплачиваемые отпуска, хороший график, рассматривают все ваши пожелания по выборе выходных, компетентное руководство

Что можно улучшить?

Поме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Рабочее место, работа в центре города, оплата вовремя, надбавки за разъездной характер работы, премии в Новый год и тд.

Что можно улучшить?

Организация самой работы не сформирована, не ясны задачи до конца, много работы лишней, между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса и интересное обучение перед выходом в самостоятельное плавание. Доход вполне себе хорош, можно брать дополнительные смены за хорошую оплату

Что можно улучшить?

Из за того, что места в офисе не закреплены, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

ДМС,график, нерабочая деятельность - волонтерство, театры ,мастер-классы, фитнес-клуб бесплатный, тематические вечеринки, розыгрыши, подарки с символикой банка, соцпакет,паритетная программа, удобный и оснащенный офис с качественным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

ДМС , дополнительные компенсации к отпуску в виде материальных выплат и дополнительных дней

Что можно улучшить?

Обращение к руководству банка Уважаемые читатели и руководство банка, Я, действующий сотрудник банка, обращаюсь к вам с о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Плюсы: Клёвый офис, удобно добираться в центре. Соц пакет, плюшки и коллектив очень крутой, магазины в тц, удобно после работы забежать

Что можно улучшить?

Минусы: График работы постоянно меняется, иногда система премии неясная, отсу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
2,7
Калининград, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда (чистый офис, социальная защита, хорошие программы развития как в профессии так и личностный рост).

Что можно улучшить?

Дикие плановые задачи которые выполнить без ухищрения невозможно. Следовательно сотрудники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия как для работы, так и для отдыха. Адекватное руководство, работать в удовольствие, есть возможность карьерного роста (все зависит от тебя самого), достойный уровень зп ( выше, чем в других компаниях). Также хорошие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Проработав здесь год, я был повышен до ведущего инженера по сопровождению IT-систем. Компания помогла мне улучшить навыки в nginx, предоставив ресурсы и поддержку коллег. Впечатляет внимательность компании к каждой детали: тестирование и выверка п...