1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2025

Что нравится?

В данной компании работаю уже много лет, достигла дважды повышения. Пришла на должность продавец-консультант, по истечении времени меня повысили до кассира, а теперь моя должность администратор. Работу свою обожаю, моментами бывает т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность карьерного роста, работа заключается в контроле и выполнение задач, поставленных компанией

Что можно улучшить?

Охрана, график 2/2,поднятие зп, 13я зп),увеличить скидку сотрудникам, не делать распрода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий и удобный график, нет задержек ЗП, хороший и понимающий коллектив , бесплатная форма

Что можно улучшить?

Алармирование товара со склада, обновить оборудование, комплектовать товар не лотами а россыпью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, своевременная выплата зароботной платы, множество возможностей развития и карьерный рост, корпоративное обучение, наличие такси для сотрудников, скидки для сотрудников, бесплатная форма, наличие тренингов

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир part-taimer

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Скидка сотрудника компании, корпоративный транспорт, административный состав

Что можно улучшить?

Повысить немного заработную плату, увеличить штат сотрудников, добавить часы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

Хороший магазин, приятный коллектив. Если нужна помощь или совет всегда подскажут и расскажут - отзывчивые сотрудники. Атмосфера положительная.

Что можно улучшить?

Все устраивает Улучшить ничего не требуется по моему мнению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график работы пришёлся мне по душе потому что двое детей так. Помощь в начале трудовой деятельности, дружный коллектив, справедливый начальник.

Что можно улучшить?

Систему скидок для работников и увеличить заработную плату так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Замечательная компания, работаю в ней уже более 5 лет. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Всё устраивает, условия труда, удобное месторасположение, отношение руководства к сотрудникам компании , своевременная и четкая опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Белая зарплата, периодически индексируется. Насыщенная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Хотелось бы , чтобы в зону для сотрудников добавили больше мебели д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Нравится гибкий график работы, оплата больничного, рост компании с каждым годом.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ОМС для сотрудников и корпоративные мероприятия, для поднятия рабочего духа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста