1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,7
Астана, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, можно совмещать с учебой, поддержка от работодателей

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, добавить развозку, так как многие сотрудники живут не близко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошая возможность продвижения по карьерной лестнице, удобный график.

Что можно улучшить?

Возможность сдачи на категорию раньше, оплачиваемый час обеда, транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Здесь есть перспектива, можно набраться колоссального опыта. Хорошие наставники.

Что можно улучшить?

Было бы классно если бы добавили развоску псоле 22:00. Чтобы обеспечить безопасность сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, перспектива роста, обучение, график работы.

Что можно улучшить?

Корпоративное такси, поднятие заработной платы труда, корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Прежде всего в компании Глория Джинс мне нравится система наставничества ,полное поддержка со стороны руководства в первые дни трудоустройства .Зарплата без задержек. Возможность путешествовать по РФ в виде командировок .

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата приходит вовремя, дружный коллектив, возможность путешествовать с помощью командировок на открытие магазина

Что можно улучшить?

Добавить корпоративный транспорт, нет корпоративных мероприятий, поднятие заработной опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Оплачиваемые командировки Возможность карьерного роста Дружный коллектив Отзывчивость и помощь руководства Своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Проиндексировать заработную плату Корпоративные такси Оплата корпоративных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, зарплата без задержек, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Корпоративное такси, компенсация питания, оплата корпоротивных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный магазин😍 классная одежда, особенно детская. Цены привлекательные. И программа лояльности 🔥

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить персонал, поставить охрану в магазин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив: дружный, понимающий, всегда готовы помочь, если что-то не понятно. Опыта в розничном торговом магазине не было, но за время работы, я узнало много нового и интересного, получила тот опыт работы который очень важен в наше в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста