1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Актау, апрель 2025

Что нравится?

Обучение и рост по карьерной лестнице. Комфортные условия труда, лояльность компании к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно добавить развозку до дома вечером, так как магазины работают до 22:00.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Экибастуз, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, хорошие условия труда, своевременные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, заключить договор с фитнес клуба клубами для корпоративной скидки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, карьерный рост, обучение, коллектив, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Притензии нету никаких, меня лично все устраивает. Все удобство для сотрудников есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Комната отдыха, удобный график, расположение рядом с домом, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Интересная форма, заработная плата, развозка после закрытия, или оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Работа находится близко к дому, коллектив супер, руководители тоже очень хорошие, всегда поддерживают.

Что можно улучшить?

Замечаний нет, в коллективе все очень классно, работа не сложная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Атырау, апрель 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост и обучение Молодой коллектив Скидка сотрудника

Что можно улучшить?

При поиске в ТЗД товара показать фотографии товара. Чтобы понимать что мы ищем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, комната отдыха, скидка сотрудника, форма, орлачиваемый отпуск, страховка

Что можно улучшить?

Развозка после закрытия, заработная плата чуть увеличить, интересная форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Атырау, апрель 2025

Что нравится?

Выскокий карьерный рост, скидка сотрудникам, гибкий график, зарплата, возможность командировки другого города, возможность наставничества, молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Было бы включить развозку сотрудникам, оптимизировать р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продовец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Актобе, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративная развозка,карьерный рост,скидка сотрудника, собственная платформа для обучения

Что можно улучшить?

Обеспечения сотрудников бесплатном обедом или перекусы ввиде фрукты, печенье, чай.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Павлодар, апрель 2025

Что нравится?

Обучение и постоянное совершенствование, гибкий график, опыт в модном индустрии, бонусы за выполнение плана, знание трендов

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, упростить документацию и отчетность, увеличить шр и часы, увеличить пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста