1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная работа стабильная зарплата удобное рабочее место. Конкурентоспособная зарплата. Работа интересная

Что можно улучшить?

Подход к рядовым сотрудникам. Удобство и оснащение раб места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

В компании я 10 лет, начинала с продавца, сейчас работаю администратором. Ни разу не появилось желания уволится. Люблю свою компанию, работу. Всегда очень интересно. Можно развиваться, идти выше, компания дает все условия. Полный соц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, подходящий график работы,удобное расположение магазина.

Что можно улучшить?

Бесплатная парковка для сотрудников магазина на территории ТЦ, 13я зарплата, премии,страховка ДМС, подарки для детей сотрудников на Новый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
ГорноАлтайск, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив , своевременная оплата труда , гибкий график работы

Что можно улучшить?

Мотивация :дополнительное материальное вознаграждение (премии и бонусы), а также нематериальные стимулы (корпоративные мероприятия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы,дружелюбный коллектив,сплаченность команды ,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Добавить оплачиваемые Индивидуальные или командные мотивации .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
ГорноАлтайск, апрель 2025

Что нравится?

Компания растёт и развивается, вместе с ней "растём" и мы. Уникальное обучение на платформе МOTIVITY позволяет новому сотруднику быстро адоптироваться и включиться в рабочие процессы. Своевременная выплата з/п.

Что можно улучшить?

По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивые руководители. Нравится, что компания предоставляет обучение, которое в будущем может помочь подняться по карьерной лестнице. Никогда не задерживают зарплату, все всегда приходит вовремя, это тоже огромны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2025

Что нравится?

Непрерывное развитие. Возможность построить карьеру. Премии. Командировки. Стабильная устойчивость компании в преодолении разного рода кризисов.

Что можно улучшить?

Не достаточная информативность со стороны центрального офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Зеленогорск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания, дает толчек для развития. Понятная и лёгкая обучающая программа.

Что можно улучшить?

Заработная плата средняя, можно было бы и повыше:) Место для отдыха и обеда тоже можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Сплочённый коллектив, понимающий руководитель, выплата заработной платы во время,

Что можно улучшить?

Уменьшить наполняемость магазинов. Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста