1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Железногорск, апрель 2025

Что нравится?

Мне очень понравится, как компания заботится о своих сотрудниках. Например, руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Я участвовал в а о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании уже более 8-ми лет, и это , пожалуй самое лучшее место в моем трудов стаже. Очень дружный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы, каждого сотрудника. Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Хотелось бы полностью бесплатную форму, а так в целом все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная оплата труда, быстрый рост по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Ничего бы не меняла. Всё хорошо, всё устраивает. Компания даёт отличное место для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Компетентный топ менеджмент, полностью белая заработная плата, возможности роста как внутри должности, так и вертикально. У компании большие амбиции, она не стоит на месте и постоянно стремится к совершенству, огромные масштабы, дост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, отличная система обучения,удобный график

Что можно улучшить?

Нечего улучшать,все и так хорошо,все нравится,отличная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится график работы, дружный коллектив руководство зарплата без опозданий одним словам я привыкла и люблю свою работу 👍

Что можно улучшить?

Улучшить надо комнату отдыха сотрудников . А так больше ничего все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Сочи, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее расположение Есть корпоративное такси, для тех кто работает до 10 и позже Неплохой коллектив В целом достаточно неплохая работа для тех кто не работал

Что можно улучшить?

Высокий планы продаж, достижение которых иной раз прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Самый лучший управляющий и коллектив в моей рабочей жизни. Ходить на работу одно удовольствие.

Что можно улучшить?

Лучше быть уже не может, меня всё устраивает. Здесь всё хорошо по моему мнению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост, график работы, стабильность в завтрашнем дне, Полный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Дополнительная штатная единица - наставника. Служебный рабочий сотовый телефон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста