1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала

Уже не работает в компании
2,7
ГорноАлтайск, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда , больничных, отпусков. Местоположение работы, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Стабильный график работы, увеличение штата сотрудников , повышение заработной платы и условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Своевременное оплата труда, развития компании, быть всегда в тренде и разбираться в моде.

Что можно улучшить?

Увеличить штат, чтоб более эффективней выполнять поставленные планы, и цели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, постоянное развитие.

Что можно улучшить?

Поднятие зп. Это сейчас актуально во многих компаниях в связи с удорожанием уровня жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, позволяет развиваться в разных направлениях, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить штат, что поспособствует качественному выполнению задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив,поддержка руководителей,разнообразная работа

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы Хотелось бы какие-нибудь индивидуальные корпоративные предложения Например:абонемент в спортзал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
ГорноАлтайск, апрель 2025

Что нравится?

я работаю администратором в магазине "Глория Джинс" уже 7 лет. Мне нравится Командный дух: У нас в магазине сложилась настоящая команда, где каждый поддерживает друг друга. Мы работаем как единое целое, и это создает атмосферу довери...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Железногорск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный, дружный коллектив, постоянное развитие и обучение, хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Хотелось бы дополнительную медицинскую страховку, корпоративное предложение например какой то абонемент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

Отличная обстановка, хорошие условия труда. Коллектив отличный

Что можно улучшить?

Все устраивает. можно улучшить организованность и определённость. Есть задача - доводим до конца, а не меняем условия выполнения данной задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Компания постоянно развивается, двигается в ногу с модой и трендами. Хочется отметить возможность быстрого карьерного роста и постоянную поддержку со стороны руководителей и коллег.

Что можно улучшить?

Возможность оборудовать комнату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в этой компании уже 5 лет.Могу сказать,что компания дарит каждому шанс достичь своей цели и мечты в ней,и зарабатывать приличные деньги.Система КРI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу-чем лучше ты работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста