1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Актобе, апрель 2025

Что нравится?

Развозка,вода куллер, коллектив,работа (оформление), зарплата, компания

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, перекусы (обед от компании) Бесплатное форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Актау, апрель 2025

Что нравится?

В компании хороший коллектив, понятные рабочие процессы и стабильный график. Рабочая атмосфера комфортная, обязанности чётко распределены. Радует своевременная выплата зарплаты и удобное расположение места работы.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Атырау, апрель 2025

Что нравится?

Тут реально своя движуха: молодая весёлая команда, которую собирали с умом — только топовые ребята! Есть крутая кухня с мягкими диванами, где можно перекусить и отдохнуть. Работаем с кайфом — атмосфера лёгкая, с клиентами общение в у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Атырау, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится должность администратора магазина, потому что она дает возможность развиваться в сфере управления и организации процессов. Это работа, где можно применять навыки лидерства, эффективно работать с командой и развивать личн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Актобе, апрель 2025

Что нравится?

Что можно постоянно развивать свои навыки работы с покупателями, постоянные обучения в motivity

Что можно улучшить?

Добавил двойную ставку во время работы в праздники для стимула.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Экибастуз, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график; своевременная выплата ЗП; скидки сотрудникам; замечательный коллектив, который уже стал как семья💕; постоянное обучение и возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП; компенсация питания; оплата транспорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Павлодар, апрель 2025

Что нравится?

Наличие обучения, возможность для развития, корпоративная культура, акции компании, лоялность к покупателям

Что можно улучшить?

увелечение зароботной платы, уменьшить отчеты на закрытие, вернуть персоналу 13ую зароботную плату (таким...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Караганда, апрель 2025

Что нравится?

Программы лояльности для сотрудников, коллектив и комната отдыха

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, частые командировки чтобы улучшить свои навыки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Караганда, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост гарантирован,по опыту работы компания предоставляет очень хорошие возможности. Коллектив и программа лояльности компании на топовом уровне

Что можно улучшить?

Мне нечего добавить от себя , потому что мне все нравится)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2025

Что нравится?

Современный стиль и доступные цены.Частое обновление коллекций.Дружелюбный и отзывчивый персонал. Открытость к новому и развитию. Командная атмосфера.

Что можно улучшить?

Сократить очереди на кассе за счет увеличения персонала в пико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста