1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, апрель 2025

Что нравится?

Приятно работать в новом магазине . Отзывчивый коллектив . Отличное руководство , всегда и во всем идет на встречу .

Что можно улучшить?

Пожалуй не могу сказать что могло бы улучшишь компанию , поскольку то что есть в ней сейчас впол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, замечательное руководство, что сейчас редкость. Зарплата четко в срок. Кто хочет расти, развиваться и зарабатывать - все это возможно, главное - желание.

Что можно улучшить?

Работаю третий год... Даже не знаю, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, развивающая компания, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Можно улучшить комнату приёма пищи, мини холодильник и кулер, а также кабинет управляющего. Ещё не хватает зоны отдыха для детей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
УсольеСибирское, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, возможность обучения и карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Обустроить место место приема пищи, в остальном всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Серпухов, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график и распределение обязанностей в коллективе способствует балансу

Что можно улучшить?

Данное место работы внушает покой и доверие между коллегами и самой структурой предприятия. Это место стоит посетить тем кто любит др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа, своевременная оплата, хорошее обучение, добрый и отзывчивый коллектив, мероприятия, всё классно)

Что можно улучшить?

Далековато до офиса, что не очень удобно, а так всё отлично. Есть шумы в здании из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УсольеСибирское, апрель 2025

Что нравится?

Возможность обучение и карьерного роста, своевременно заработная плата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить место для приема пищи, для более комфортных условий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, руководство всегда идет на встречу в разных вопросах, скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Внести подарки детям на новый год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы 2/2. Удаленная работа. Официальное трудоустройство. Понимающий и доброжелательный руководитель, всегда идет на встречу. Дружелюбный коллектив (всегда можно обратиться за помощью).

Что можно улучшить?

Не очень уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Серпухов, апрель 2025

Что нравится?

Работа не долево от дома , это большой плюс , обучение и лояльность со стороны руководства ,дружеское общение с регионом

Что можно улучшить?

Более углубленное обучение в профессию,возможно лекции или презентации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста