1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, своевременные выплаты, удобная удаленная работа и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Офис далеко от дома, часто не работает лифт и постоянный ремонт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Очень комфортные условия труда. Есть возможность карьерного роста.Удобный график. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить бонусы для сотрудников,например: ДМС, систему скидок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, удобный график, удаленный формат работы, дружный коллектив. Компания очень динамично развивается.

Что можно улучшить?

В бизнес-центре часто ломается лифт и ведутся ремонтные работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, работа из дома, график 2/2, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Хорошо было бы добавить ДМС Живу далеко от офиса, но это мой личный минус)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Замечательный, дружный, позитивный коллектив. Хорошие условия туда. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Улучшить систему бонусов для сотрудников. Организовать горячее питание для сотрудников. Добави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Чернушка, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график и хороший коллектив. Постоянное обучение, что помогает развиваться

Что можно улучшить?

Все просто замечательно, недостатков никаких не вижу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, отзывчивое руководство, гибкий график

Что можно улучшить?

Всё отлично. Всё нравится! Претензий нет, руководство всегда идет на встречу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный и дружный коллектив! Помогают по любым вопросам. Возможность хорошо заработать, премия у меня без потолка.

Что можно улучшить?

хотелось бы больше парковочных мест, большое офисное здание, припарковаться очень сложно бывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

1 Дружный коллектив 2 Стабильность, без задержек выплаты заработной платы. 3 График 4 Руководство 5

Что можно улучшить?

1. Разработать ДМС для сотрудников 2. Выплачивать 13 зарплату 3. Подарки детям на новый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

1. Дружный коллектив 2. стабильность в зарплате, без задержек 3. Удобное расположение

Что можно улучшить?

1. Разработать дмс для сотрудников 2. Больше конкурсов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста