1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность карьерного роста, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Можно улучшить графики работ.Вернуть график 2/2, как это было раньше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Нравится сплоченный и дружный коллектив и возможность для роста

Что можно улучшить?

В компании можно улучшить систему мотивации и поощрения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Соликамск, апрель 2025

Что нравится?

График гибкий, удобно совмещать с учебой т.к. я студентка ЗП без задержек

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда Увеличить скидку для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воркута, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, работа рядом с домом , наличия обеденного места , все хорошо . Спасибо

Что можно улучшить?

ДМС , оплата проезда РЖД , оплата мобильной связи , корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зароботной платы, оплачиваемые больничный и отпуск, быстрый карьерный рост, корпоративная скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Увеличение штата. Возможность влиять на уровень зароботной платы, при выполнение д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Соликамск, апрель 2025

Что нравится?

Довольна системой наставничества, есть вся необходимая информация для работы, которая легко изучается и применяется в работе. Хороший коллектив. Региональный директор, который всегда на связи и поможет с любым вопросом. Также бонус д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
4,8
Гомель, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, коллектив и условия труда, постоянное развитие и карьерный рост

Что можно улучшить?

Зону отдыха для персонала , корпоративные скидки с партнёрами, выдача не только фирменной футболки но джинс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий торговым объектом

Уже не работает в компании
5,0
Гомель, апрель 2025

Что нравится?

Работа в одной команде, дружный отзывчивый коллектив, карьерные рост .

Что можно улучшить?

Установить для детей детский уголок( пока родители совершают покупку).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная компания, как и любая розница есть плюсы и минусы. Компания работает постоянно над брендом.Если смотреть с разницей в 10 лет назад,то это небо и земля,компания развивается в лучшую сторону.

Что можно улучшить?

Не всегда зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Гомель, апрель 2025

Что нравится?

Расположение работы и гибкий график, классный коллектив и достойная заработная плата, присутствует карьерный рост.

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников, улучшить зону приёма пищи, хотелось чтобы весь товар приходил лотами и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста