1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Бобруйск, март 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста. Индивидуальное обучение.

Что можно улучшить?

Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. На...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Лида, март 2025

Что нравится?

Внутренняя культура и атмосфера компании. Компания поддерживает внутренние продвижения сотрудников по карьерной лестнице. Система поощрений за достижения поставленных целей. Уровень заработной платы Скидки на продукцию компании.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Могилёв, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, стабильная выплата заработной платы без задержек, полный соц. пакет, скользящий график. Постоянное обучение, доступ к бесплатной обучающей платформе, дружная команда.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Минск, март 2025

Что нравится?

За время нашей деятельности мы сформировали сплоченную команду профессионалов, которые не только любят свою работу, но и страстно увлечены модой! Наша компания делает акцент на создании позитивной рабочей атмосферы, где каждый сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СлавянскнаКубани, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение, понятный портал для обучения! Отличный коллектив и руководство, быстрая адаптация и система наставничества. Своевременная и понятная оплата труда. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Рассматривать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, молодой развивающейся коллектив, корпоративное такси, помощь в решение любого вопроса со стороны руководства, удобный график работы, лояльный и понимающий руководитель, стабильность компании.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда Коллектив Условия для профессионального развития Уровень дохода

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и восстановления Руководство Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Новошахтинск, март 2025

Что нравится?

Стремительное развитие. Всегда есть куда стремиться, в том числе и продвижение по карьерной лестнице. Лояльность и адаптация к происходящим ситуациям.

Что можно улучшить?

Для поднятия командного духа, корпоративы за счёт компании в п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, март 2025

Что нравится?

Ориентация на международный опыт; что все наши пожелания по улучшению рабочего процесса слышат и внедряют что-то новое

Что можно улучшить?

Внедрение системы РФ ID-сильно улучшило и облегчило бы процесс работы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Развивающийся Российский бренд, лидер фэшн индустрии; белая , своевременная ЗП.

Что можно улучшить?

Добавить полис ДМС; увеличить командировочные; внедрить практические мастерские по обучению на всех уровнях; добавить корпоративный т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста