1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Дружный большой коллектив, если показывать себя, есть быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Добавить медицинскую страховку, так как у многих конкурентов она есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2025

Что нравится?

Соц. пакет, стабильность, высокотехнологичность процессов, возможность роста

Что можно улучшить?

Работа логистики, более быстрое реагирование на модные тенденции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный контролер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Заработная плата, внутренняя скидка магазина, оборудованная кухня, приятный коллектив, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату ежегодно, а так же сделать годовые премии, оформление ДМС и корпоративные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Своевременно оплата, плавующий график, выплата премий, удобный портал для обучения, корпоративное такси. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Полис дмс, улучшить фирменную форму сотрудников.увиличить скидку для сотрудника на покупку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Постоянное обучение новых коллекций.

Что можно улучшить?

Увеличить штат, добавить рабочего времени. Поздравлять сотрудников с праздниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, март 2025

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, соц пакет, отпуск и больничный оплачиваемый

Что можно улучшить?

Предоставить обеды за счет компаний, бесплатная униформа для сотрудников, медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Все устраивает, отличная компания, график работы, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Можно было бы автоматизировать некоторые рабочие процессы, для более быстрой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост !очень приятна и дружественная атмосфера . Больше чем просто работа ! Жаль ,что пришлось покинуть компанию из-за переезда

Что можно улучшить?

Форму для сотрудников (сделать более стильную), увеличить скидку сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Все нравится!!! Развитие, обучающая платформа, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Можно подумать об улучшении заработной платы, корпоративные мероприятие, для отдыха и развития(тренинги , собрания) медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, март 2025

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, работа в крупной компаний будет 37 лет, лидер фэшн индустрий, не однократно получала награды.

Что можно улучшить?

ДМС в соц пакет, что бы предоставлялась корпоративная машина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста