1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Нравится карьерный рост и адаптация ко всем измениям и получение нового опыта, лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно улучшить - бесплатная униформа, проведение корпоративов за счёт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Аксай Ростовская область, март 2025

Что нравится?

В данной компании зарплата белая,никогда не задерживают.Всегда правильно организованный рабочий процесс. Очень дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

С экономим много времени рабочего процесса, если бижутерия и аксесуары будут по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, взаимопомощь в коллективе, наставничество и помощь со стороны руководителей, совместные мероприятия с коллективом (новый год, тайный санта), интересное и информативное обучение в мотивити

Что можно улучшить?

Появ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

1. Стабильная зп, которая приходит всегда вовремя без задержек . 2. Удобный график работы 3. Возможность карьерного роста 4. Скидка сотрудника с дня оформления 25%, также скидка на форму 50% 5. Лояльное руководство 6. Собственный кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, без задержек. Адекватные руководители, приятный коллектив. Удобный график.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, не убавить не прибавить. Достойная заработная плата, адекватные руководители и прекрасный колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек. Подходящий график работы. Понимающие и поддерживающие руководство( УМ, РД, ДД). Скидки для сотрудников. Достойное обучение для любой должности. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир part-timer

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании почти 2 года. Коллектив замечательный, всегда приходит на помощь, если возникают вопросы. Есть обучающие программы, которые очень помогают в работе. Я очень многому научилась работая здесь. Я люблю общаться с людьм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2025

Что нравится?

Постоянные изменения, динамичный ритм работы. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Стажировка до оформления на работу, для определения проф ориентированности кандидатов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Мозырь, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост в компании. Поддерживающие руководители. Достойный уровень оплаты труда. Энергичный и жизнерадостный коллектив. Постоянное обучение и развитие.

Что можно улучшить?

Добавить больше стабильности в принимаемых решениях. У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Компания идёт в ногу со временем, адаптируется к условиям рынка. Достойная оплата и отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Поменять мотивацию в компании. Добавить больше часов на месяц и по возможности увеличить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста