1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, комфортные условия труда. Доброжелательный коллектив. Обучение

Что можно улучшить?

График работы 5/2, ДМС для сотрудников. Ввести компенсацию за обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Салават, март 2025

Что нравится?

Стабильность компании, карьерный рост, полный соц. пакет, белая зарплата

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников компании, доплата за стаж, ДМС, 50% скидка на весь ассортимент сотрудникам, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Интересная работа, полный соц пакет, карьерный рост, возможность постоянно учиться новому

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников ,сделать доплату за стаж, ДМС, 50% скидка для сотрудников на весь ассортимент .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, март 2025

Что нравится?

Обучающая программа ,возможность карьерного роста,стабильная ЗП

Что можно улучшить?

Дополнительные премирования сотрудников в праздничные дни (Новый Год, 8 марта, 23 февраля)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда и отдыха.Отличные отношения в коллективе,каждый подскажет,придёт на помощь.Наши руководители супер профессионалы.Работать одно удовольствие.

Что можно улучшить?

График работы.2-2 хорошо,но 3-3 лучше.В остальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Если есть желание рости, тебе помогут и обучат.

Что можно улучшить?

Мне все нравится, я бы менять ничего не стала. Все устраивает🙂


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2025

Что нравится?

Лояльная компания, прекрасные условия труда и отдыха. Руководители-прекрасный образец профессионализма и доброжелательности.

Что можно улучшить?

Рабочий график не 2/2, а 3/3, выделить места для отдыха , наличие кулеров на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, март 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, своевременная оплата труда, которую можно повышать) коллектив дружный и в случае трудностей поможет и подскажет)

Что можно улучшить?

В принципе в компании все устраивает , и удобный график и специфика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Прекрасно,что в нашей компании приветствуется карьерный рост, для этого есть все возможности. Думаю каждому хочется развиваться, даже если вы выбираете временное место работы.

Что можно улучшить?

Для достижения результатов, которые с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, возможность обучения и помощь наставника, карьерный рост, соц пакет, такси.

Что можно улучшить?

Добавить охрану, добавить сотрудников, выдать бесплатную форму по размеру сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста