1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Заплата всегда во время , карьерный рост , лояльное руководство , наличие комнаты отдыха , система наставничество

Что можно улучшить?

ДМС, бесплатную форму для сотрудников, корпоративное бесплатные мероприятия ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Стабильная и в каком-то смысле творческая работа. Стабильная заработная плата. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату визуальным мерчендайзерам хотя бы до 50 тысяч 🥲


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент мерчандайзера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, быстрый карьерный рост, удобное местоположение офиса

Что можно улучшить?

Добавить удаленный формат работы, ДМС, гибкость в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, возможность приобретать фирменную одежду с 25% скидкой 😍 всевозможные скидки на путешествия, фитнес клубы и т.д.

Что можно улучшить?

Самое важное чтоб сотрудники приходили на работу полные сил и энергии, а дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильный график, конкурентная зарплата

Что можно улучшить?

Дополнительное медицинское страхование, большее количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании более 10 лет. За всё это время я встретила очень много людей приверженных своему делу, работала я как на складах в Gloria Jeans, так и в розничных магазинах и везде работают люди с большой буквы. В свою очередь ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Официальное оформление, зп без задержек, корпоративные скидки на продукцию, корпоративное такси, коллектив, непрерывное обучение.

Что можно улучшить?

Бесплатное предоставление форменной одежды, оплата корпоративных мероприятий за сче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, март 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек Удобный График работы Карьерный рост в компании

Что можно улучшить?

Зарплата товароведа почти не отличается от зарплаты продавца Полис ДМС Не выдают 13 зарплату Обновить кассовой оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Альметьевск, март 2025

Что нравится?

Мне нравится, что они всегда предлагают широкий ассортимент одежды, который отвечает последним модным тенденциям.

Что можно улучшить?

Устраивать корпоративные мероприятия, для отдыха в свободное время от работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2025

Что нравится?

В целом компания хорошая, но как и в любом другом месте есть над чем подумать. Работаю практически 7 лет, в основном все супер.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать какие то бонусы и ништяки. Так же хотелось бы и 13 зп получать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста