1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Удобный график, обучающая платформа, официальное трудоустройство ,оплата труда 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Полис ДМС, увеличить корпоративную скидку на продукцию , улучшить комнату персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, карьерный рост, стабильная зарплата, гибкий график, обучение.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Оплата, коммуникация с сотрудниками , своевременная обратная связь, командообразущие мероприятия

Что можно улучшить?

Больше выездов в командировки, обмен опытом ,больше обучения на рлатформе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, стабильная зарплата без задержек, полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Внедрение добровольного медицинского страхования. Предложения для сотрудников компании абонементов в спорт зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, обучение, наставничество, своевременная обратная связь

Что можно улучшить?

Больше командировок, больше обучения, больше активности, больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда Возможность расти вверх по карьерной лестнице Удобно добираться до работы как пешком так и на транспорте Гибкий график, можно создать для себя комфортный и удобный график

Что можно улучшить?

ДМС( прохождени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Должность администратор, карьерный рост, коллектив, работа с 1с, работа в торговом зале , мерчандайзинг, работа с отчетами.

Что можно улучшить?

Побольше командировок, Больше обучения - что очень важно и интересно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост, стабильность, творческая составляющая профессии, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработная плата, обучение - добавить видеоматериал, наставничество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

хороший коллектив, заработная плата без задержек, удобный график,

Что можно улучшить?

В целом все нравится, возможно добавление добровольного медицинского страхования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Поддержка руководства, приятная атмосфера в компании и коллективе

Что можно улучшить?

Больше обучения, командировок, вовремя слышать запросы покупателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста