1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда , карьерный рост , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить место отдыха и обеда . Сделать корпоративное такси после 22:00 .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Реальная возможность карьерного роста, коллектив, возможность постоянно совершенствоваться и учиться чему то новому.

Что можно улучшить?

ДМС Корпоративные скидки ещё больше Такси Выделять бюджет на вкусняшки в период высоких продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удобный график работы,

Что можно улучшить?

Внедрение добровольного медицинского страхования, абонемент в спортзал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Для меня очень удобное местонахождение. Отличный коллектив, познакомилась со многими нынешними друзьями, в магазине комфортная обстановка.Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны опытных сотрудников. Руководители понимают сам п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Комфортное пребывание на рабочем месте, дружный и сплоченный коллектив, своевременная заработанная плата, оплачиваемые больничные и отпуска!)

Что можно улучшить?

Из улучшений было бы неплохо организовать корпоративное такси для сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, зарплата, обучение и развитие в своей должности,

Что можно улучшить?

Бесплатное медицинское обслуживание, размер скидки для сотрудников больше чем 25%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Хороший, дружелюбный коллектив. Подходящий мне, график работы и возможность совмещать с учёбой. Я, как сотрудник, могу покупать товар со скидкой. Есть дополнительные мотивации в виде различных конкурсов между магазинами. И нет личных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив, опытный административный состав (обучают, поддерживают )

Что можно улучшить?

Оплата проезда, корпоративная скидка больше 25% для сотрудников (включая распродажу)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Нравиться работа, нравиться коллектив, есть возможность больше развиваться.

Что можно улучшить?

Сотрудникам скидку предоставлять не 25% а 50% на всю новую коллекцию .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, ответственное руководство, гибкий график, условия труда.

Что можно улучшить?

Поставить кулер, увеличить корпоративную скидку, оплату проезда от дома до места работы и обратно, корпоративное такси для удобства перем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста