1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

работа из дома, график работы, подарки к праздникам, Комфортные домашние условия

Что можно улучшить?

зарплата, перерывы больше по времени, очень много обратной связи

Ведущий инженер по подготовке производства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Молодой энергичный коллектив, хорошо структированная иерархия, понятен пул обязанностей.

Что можно улучшить?

Работа с персоналом, карьерный рост.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Расположение магазина, возможность трудоустройства без опыта работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, сменить руководство, улучшить место для обеда и отдыха. Давать полноценно отдыхать сотрудникам, а не выделять на...

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика и то если повезет с руковолством. Близость с домом. На этом плюсы работы в данной компании заканчиваются

Что можно улучшить?

Нанять клининг,( сотрудникам самим приходится мыть полы и убираться в примерочных) ,у...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Магадан, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплат, только белая зарплата. Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Сделать качественную удобную форму, а не бесформенную футболку. Добавление новых вакансий и специальностей (чтобы сотрудник мог заниматься чем-то конк...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Более менее гибкий график работы, хороший коллектив, возможность работать недалеко от дома

Что можно улучшить?

Отношение руководства к линейному персоналу желает оставлять лучшего, заработная плата нищенская, вечно не хватает персонала

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близко к дому, скидки сотрудникам, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось, чтобы повысили заработную плату. Такая работа должна оплачивать хорошо. Спасибо!

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Относительно комфортный офис, коллектив тоже хороший, девочки все отзывчивые и готовы помочь

Что можно улучшить?

-Кухня просто отвратительная. Во время обеда приходилось чуть ли не драться за стулья, половина из них сломаны. Одна мик...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому , коллектив суперский , кузьминки молл любовь

Что можно улучшить?

Зарплату , задачи, график

Продавец-консультант part-timer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, свобода выбора в графике работы, бесплатная форма, более менее хороший коллектив

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, больше времени на обед, разделение обязянностей у каждого сотрудника