1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Начинала свою карьеру в 2017 г продавцом консультантом,выросла до управляющего магазином.В компании заинтересованы в обучении своих сотрудников, есть система наставничества.Свовременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Было бы здоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стараемся всегда быть лучшими на рынке, следим за трендами. Развиваемся в сфере технологий и производства.

Что можно улучшить?

Больше тренингов, для того чтобы получать новые знания на практике, а не по платформе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все устраивает,достойная заработная плата,отличный коллектив, управляющая супер

Что можно улучшить?

Хочется,чтоб платили тринадцатую заработную плату,каждый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост. Условия труда. Гибкий график работы. Дружный, сплочённый коллектив. Адекватное руководство компании.

Что можно улучшить?

Было бы замечательно, если бы можно было добавить ко всему, что есть - медицинское страх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-администратор

Уже не работает в компании
4,7
Щербинка, март 2025

Что нравится?

Хочу отметить коллектив, работа происходит комфортно, так же место работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Я бы сказала,что заработную плату А так же мелкие операционные процессы,например- ценовые события или уценки. Не могу что то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, март 2025

Что нравится?

Поддерживает сотрудников в профессиональном росте и развитии.Компания,которая не стоит на месте,а постоянно меняется в лучшую сторону, эксперементирует.Прислушивается к покупательской аудитории и делает их счастливыми

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График, зарплата, коллектив, быстрый профессионпльный рост. Белая компания , все честно и без задержек. Оплата больничного и отпуска.

Что можно улучшить?

Выплачивать ежегодные премии в виде 13 ой зарплаты и за выслугу лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия, прекрасный коллектив, удобный график, особенно при наличии учёбы

Что можно улучшить?

Все итак прекрасно, меня более чем устраивает данная компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Взаимосвязь с руководителями , реализация своих идей , карьерный рост , коллектив , кадровый резерв .

Что можно улучшить?

Корпоративное такси для персонала , когда уходит после 23 часов , либо к раннему приезду на работу ( к 7 утра )...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

есть система роста внутри своей должности по категориям с повышением заработной платы. работа администратором круто повышает как рабочие навыки, так и личностные качества.

Что можно улучшить?

из-за текучести кадров тяжело сосредотачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста