1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир part-timer

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, март 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, готовый всегда помочь. Отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

В улучшении раьота компании не нуждается, все супер классно, мне очень нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный специалист по открытию новых магазинов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Неплохая компания для работы студентам,можно выбирать график

Что можно улучшить?

Руководство,отношение к сотрудникам магазинов от офисов,настроить корпоративную культуру сейчас ее объективно нет…был рад поработать,но не советую долго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличное место для получения опыта. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников. Есть внутренняя система мотивации, премии за выполнение плана, отличный коллектив. Руководство идёт на встречу, всегда можно договориться и все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир part-timer

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Я считаю , что нужно заменить кондиционеры, в магазине очень душно, особенно в примерочной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Пушкино, март 2025

Что нравится?

График, продукт,обучение, командоарентированност,возможность рости и менять фокус развити в компании

Что можно улучшить?

Улучшить сайт сделать более простым, больше тренингов и обучений в живую ,расширение продукта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пушкино, март 2025

Что нравится?

График, продукт обучения команда ориентированность возможность рости.

Что можно улучшить?

Улучшить сайт Сделать его проще обучения и расширения продукта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, март 2025

Что нравится?

Постоянно смена коллекций, корпоративное обучения (приложение )

Что можно улучшить?

Чаще устраивать разные конкурсы призовые для стимула и азарта ))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Балашиха, март 2025

Что нравится?

Добрый день! Работаю в компании уже третий год.Первым,что нужно подметить это то,что в нашей компании есть карьерный рост.Приходила я продавцом ,через 2-3 месяца я стала товароведом,еще через несколько месяцев админом,сейчас тоже стр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2025

Что нравится?

Нравится возможность карьерного роста, понимающее руководство и возможность высказывать свое мнение , с которым будут считаться. .

Что можно улучшить?

Улучшить комнаты для сотрудников , добавить корпоративное такси после 22:00,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2025

Что нравится?

Условия труда, зарплата и отдых на уровне. Коллектив всегда подскажет или поддержит. Все на позитиве проходит

Что можно улучшить?

Штат сотрудников. Большее количество часов. Улучшить обучение сотрудников,изучая информацию не только у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста