1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Ейск, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив (на Западной 1/1, насчёт Свердлова не обладаю информацией), коллеги очень дружелюбные и всегда готовы помочь, если появляются затруднения в работе - объяснят, как поступить правильно. Сотрудникам предоставлена хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая система премирования, мотивационная система, можно быстро вырасти от продавца до администратора

Что можно улучшить?

Условия труда. График работы и отдыха сотрудников. вовремя уходить в отпуск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа со стилем, молодой коллектив, развитие стиля

Что можно улучшить?

Коммуникация с коллективом, возможности роста, наличие оплачиваемых переработок, административную часть персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, близость к дому, прекрасный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, нанять новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Очень нравилась программа обучения в компании. Супер удобные пособия для обучения, обучения персонала проходило очень быстро и качественно.

Что можно улучшить?

Персонал не должен сам покупать себе форму. Продавец, получая 20 000 руб,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,5
Волгодонск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить время отдыха, поменять коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, удобное место для отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Постоянно сменяется коллектив , быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, перестать сваливать на работников куча разных задач , усилить мотивацию для коллектива, совет выше стоящим поменьше открывать магазинов побо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременно выплачивает зп, Обучение коллекций

Что можно улучшить?

Условия для отдыха персонала Ставку за час работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик товаров

Уже не работает в компании
3,3
Луганск, апрель 2022

Что нравится?

не отказали человеку без опыта работы

Что можно улучшить?

график работы, зону отдыха, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста