1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, больше нечего хорошего добавить, как бы сильно не хотелось

Что можно улучшить?

Условия отдыха, уровень заработной платы, практически все нужно улучшать. В среднем сотрудники работают по 2-3 месяца, дальше ищут более вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График , близость к дому , официальное трудоустройство , оплачивается больничный и отпуск

Что можно улучшить?

Все: и зарплату и лучше выбирать директоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Возможность в выборе графика(с прежней управляющей, с новой были проблемы с этим)

Что можно улучшить?

Разрешить телефоны в торговом зале. Если работа по 11 часов, то сделать обед полтора часа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Руководство и условия для работающих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист 1C

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Динамичная компания, коллектив профессионалов, возможность саморазвития.

Что можно улучшить?

Ничего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Работа расположена близко к дому и это, к сожалению, единственный плюс

Что можно улучшить?

График совершенно не стабильный, условия отдыха оставляют желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП линейного персонала, отношение РД к подчинённым (предвзятое отношение).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство, простая работа, обучают

Что можно улучшить?

Заработную плату и больше перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность, дружелюбность. Умение доносить задачу для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Зону отдыха и обеда, не знаю как сейчас, но несколько лет назад было не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зону отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста