1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Воткинск, март 2022

Что нравится?

Чистота, понятная работа, весь день занят чем нибудь. Всё понятно и просто

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата. Большая федеральная сеть, работы много, оплачивается очень мало. При этом постоянная текучка персонала, после первой з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Нравится коллектив, чаще всего положительный, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Работы много, всегда, бывает, что устаёшь максимально сильно и дома с ног валишься, но на зп это никак не влияет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Балаково, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, расположение магазина, младший рабочий персонал

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, график работы, место отдыха, общие условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Скидки сотрудникам. Хорошее месторасположение. Оплата переработки. Выплаты в срок.

Что можно улучшить?

Отношение управляющего. Я получала от управляющего за то к чему вообще не прикосалась. Отсутствие отдыха. Прих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2022

Что нравится?

Устраивалась в ГД кассиром, сейчас работаю продавцом консультантом.

Что можно улучшить?

Пока не очень довольна, так как добираться далеко до дома. Жду пока местечко поближе освободится, обещали перевести. А так мне нравится, что есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, лучший коллектив хорошие льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Было бы круто если бы не было дедовщины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Супер руководство и коллектив, дружелюбная атмосфера, работала в Новосибирске в тц Галерея

Что можно улучшить?

Мало обеденного время, график 2/2 и все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,2
Адлер, март 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, всегда всё вовремя выплачивали, недалеко от дома, хорошее расположение в центре Адлера

Что можно улучшить?

Коллектив, сплетни за спиной надоели и в том числе со стороны администратора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Новая Адыгея, март 2022

Что нравится?

Близость к дому . Даже не знаю что сказать , Руководитель попался хороший

Что можно улучшить?

Единую форму для сотрудников . Потому что было трудно всем подобрать одежду с старой коллекции . Место для отдыха. И добавить время для обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Нефтекамск, март 2022

Что нравится?

Условия труда, отношение к сотрудникам, свобода самовыражения.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста