Главная /
Работодатели /
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

892 отзывов

1-2

2-3

3-4

137

4-5

661

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Рязань, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
А я вот пришел в компанию чтобы заработать! посмотрел тут, аж обидно за родное Ока молоко стало, что люди пишут. Ау, товарищи, где вы нашли минусы? Я такую технику только во сне видел, а сейчас на ней езжу! ЗП не задерживают, пл...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Воронеж, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Я хочу поделиться своими впечатлениями о работе в этой компании. Мне с самого начала понравился профессиональный подход специалистов подбора. Очень грамотно и толково все процедуры провели без лишней задержки или оплошностей. А...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Не понимаю откуда возмущения берутся то точнее понимаю очень ясно совсем вы народ работать не хотите не умеете привыкли жить за чужой счет и халтурить а вот тут то трудиться надо уметь и все силы прилагать и умения и навыки. Вот...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Владимир, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, большая компания, постоянное обучение персонала.

Что можно улучшить?

Оптимизировать высшее руководство, больше заботиться о сохранении обученного персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

3,5

Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. Отношения с коллегами и руководством.

Что можно улучшить?

Своевременность выплаты ЗП. Уровень ЗП.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зар плата, оптимальные условия труда, руководство всегда дорожит своими работниками.

Что можно улучшить?

Можно создать классы для обучения и тренинги по мерчендайзингу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании

5,0

Пристень, ноябрь 2022

Что нравится?

Подход к организации трудовой деятельности, отношение к сотрудникам, размер заработной платы.

Что можно улучшить?

Внедрение дополнительных поощрений сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

4,7

Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа приносила сплошное удовольствие, развитие и желание достигать новых высот, спасибо команде и руководителю в частности. Сложности есть на любой работе, но они только давали почву для роста. Очень рада, что здесь работала.

Что м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

4,0

Калуга, ноябрь 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив. Выстроенная работа. Не плохие условия труда.

Что можно улучшить?

Зароботную плату побольше. Ценить работников которые работают долго.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Маслянино, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая организация рабочих процессов

Что можно улучшить?

Можно было бы немного поднять оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста