Главная /
Работодатели /
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

892 отзывов

1-2

2-3

3-4

137

4-5

661

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Зоотехник

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Ответственное отношение к стажёрам и практикантам. Зарплата и коллектив. Возможность приобретать молочные продукты по себестоимости.

Что можно улучшить?

Многие работники приезжают работать из других городов и сёл, хотелось бы иметь в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Щучье, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт до места работы. Бесплатное проживание в общежитии иногородним. Отличное питание.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник ветеринарного врача

Уже не работает в компании

4,7

Калуга, сентябрь 2022

Что нравится?

Предоставление транспортра с работы и до, место жительства (оно оплачивается, но не жилье за 25 и выше, в разумных пределах), молодой и отличный коллектив, отличные наставники, главные вет врач, зоотехники и директора, хорошие услови...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,5

Анна, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, достойная оплата труда, корпоративный транспорт, слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании

4,5

Медынь, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее соблюдение ТК. Официальное трудоустройство.можно быть спокойным что получишь ровно столько, сколько заработал

Что можно улучшить?

Из-за специфики маленького города слишком много сплетен на рабочем месте.это немного отвлекает...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник главного ветеринарного врача

Уже не работает в компании

4,7

Обнинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, оплата жилья, дружный коллектив, привозят на рабочее место, обучают

Что можно улучшить?

Холодно работать в резиновых сапогах зимой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Оренбург, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Работаю в ЭкоНиве агрономом уже много лет. Могу сказать одно – для развития компания сотрудникам дает все и даже больше!.

Если есть желание работать на совесть, то вам сюда. Вся зп белая, питание есть льготное, плюс компа...

Помощник инженера

Уже не работает в компании

4,5

Воронеж, август 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Людям из других городов предоставляется жильё. Корпоративный автобус забирает на работу и разводит с работы. Созданы все условия для хорошей работы

Что можно улучшить?

Минусов не нашёл. Только единств...

Маркетолог

Уже не работает в компании

4,2

Калуга, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи от руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами/подразделениями не всегда на уровне. Хотелось бы видеть больше инструментов финансовой мотивации персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста