Главная /
Работодатели /
Дельта системы безопасности

Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

793 отзывов

1-2

2-3

179

3-4

235

4-5

445

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании

4,0

РостовнаДону, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив. Руководитель отдела продаж. Отношение к сотруднику

Что можно улучшить?

Расположение офиса, наверное можно поменять. Было бы неплохо изменить окладную часть

Программист Lazarus

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства. Дружелюбные коллеги. Много интересных задач

Что можно улучшить?

Используют устаревшие технологии. Подход: если работает то нетрогаем. Полное нежилание заниматься рефакторингом.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

2,2

Курск, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность продавать продукт по всей стране, компания ответственно подходит к обучающей базе новых сотрудников

Что можно улучшить?

У каждого региона своя база контрагентов, которые не связаны в одно целое - поэтому в продажах принци...

Руководитель группы

Уже не работает в компании

2,8

Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Уютный офис , рабочее место оборудовано всем необходимым Обучение на уровне и вывод на должность Есть зона обеда с холодильником

Что можно улучшить?

Наладить работу между отделами , все очень долго Набрать специалистов по монтажу ,чт...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,8

Омск, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы,Если хорошо работать и у тебя есть навыки к руководству, то карьерный рост тебе обеспечен

Что можно улучшить?

Для себя ни чего плохого не увидела. Если только зону отдыха сделать.)

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

4,7

Тула, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия работы, есть удаленка, помощь коллег, своевременная оплата и мотивация.

Что можно улучшить?

Оплату, ОМС, оплату за интернет на удалёнке.

Менеджер по работе с Федеральными клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, руководство, коллектив, зоны роста и развития

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработную плату, развития сотрудников внутри компании

Специлист

Уже не работает в компании

2,3

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленное место работы, график 5/2. На этом больше нет плюсов)

Что можно улучшить?

Зарплата, взаимодействие руководства с сотрудниками, помощь в адаптации новых сотрудников, а не «самообучение».

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия заработка и возможность его увеличить. Место расположение.

Что можно улучшить?

Отношение руководства в некоторых отделах. Мотивацию, всегда есть куда стремиться.

Ассистент менеджера по работе с партнерами

Уже не работает в компании

2,2

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Из плюсов : Удобный график работы, всегда идут на уступки. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, т.к. объём работы очень большой. Постоянная текучка кадров, многие уходят после месяца работы.