1. Дельта системы безопасности
Дельта системы безопасности
Дельта системы безопасности
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
793 отзывов
1-2
74
2-3
179
3-4
235
4-5
445
Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ"
Руководитель:Норок Елена Викторовна
Дата регистрации:2011
ИНН:7724362167
КПП:503201001
ОГРН:1167746403307
ОКПО:02080055
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по обследования бизнес обьектов

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работа в динамично развивающейся компании, свобода в выборе графика работы, обучение за счёт организации

Что можно улучшить?

Чтобы внутреннее приложение работало на iOS, индексация заработной платы два раза в год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

График хороший,условия труда великолепные,главный менеджер хороший

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,близость к дому,зарплату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, июнь 2025

Что нравится?

Компания ценит труд сотрудников, есть высокие коэффициенты с продаж вплоть до множителя 4x через полгода работы. Хорошие наставники и отличное обучение.

Что можно улучшить?

Упростить поиск клиентов. Улучшить коммуникацию со смежными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в рабочее время, мягкое руководство Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, размер заработной платы Поднять оклад, а то 27 тысяч мало Меньше пустословия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

приятный коллектив был, в данной момент как знаю коллектив сильно изменили, думаю так же благоприятно находится там , удобное место для обеда, рядом магазин в котором можно купить еды

Что можно улучшить?

поднять зарплату, так же можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение график работы, зона отдыха...

Что можно улучшить?

Изначально честно озвучивать оплату труда, а не прекрасную перспективу, которая неизвестно когда будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Вовремя зарплата, график работы, хорошее руководство. Мотивация

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия всей организацией , корпоративы, кофе и печенки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, работаешь в свое удовольствие ) хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда конечно же. Работаешь целый день за компьютером не вставая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, ребята молодые, даже руководитель был молод, что имело плюс, так как все были на своей волне

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и подчиненными, разговаривали нагло, грубо (не было причин), также перерывы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работы удалённо, и реализации интересных задач, встреча с интересными людьми.

Что можно улучшить?

Доработать корпоративную программу, для сотрудников. В целом всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста