Главная /
Работодатели /
Дельта системы безопасности

Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

793 отзывов

1-2

2-3

179

3-4

235

4-5

445

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший эксперт по безопасности B2B

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2025

Что нравится?

Очень сильная школа продаж и очень чуткий руководящий состав

Что можно улучшить?

Нет нареканий. Единственный момент, есть некоторые проблемы с работой смежных служб, время их реагирования

Менеджер по продажам ключевым клиентам

Уже не работает в компании

4,8

Москва, август 2025

Что нравится?

Лояльность руководства, самостоятельность в функционале, траснпортная доступность

Что можно улучшить?

обучение алгоритмам взаимодействий между подразделениями разветвлённой инфраструктуры

Инженер слаботочных систем

Уже не работает в компании

2,0

Ярославль, август 2025

Что нравится?

Относительно свободный график, но если нет работы, то и нет денег. Коллеги всегда помогут советом

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда очень низкий, работать приходится в ненормированном графике. Компания не предоставляет автомоб...

Специалист сопровождения заявок

Уже не работает в компании

3,8

Саратов, июль 2025

Что нравится?

Приятных коллектив, хорошее рабочее место, есть где с комфортом поработать и отдохнуть

Что можно улучшить?

Зарплату, распределения рабочих смее

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,7

Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, коммуникация с рук-во, удобное расположение офиса в городе, бесплатный чай и сахар)

Что можно улучшить?

Убрать переработки, в вакансии написано с 9 до 18. Но в случае если ежедневный план не выполнен, то час ты можешь рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,3

Омск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив и уровень дохода. Лояльное отношение руководства, всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

Сделать график работы более гибким и добавить возможность работать удаленно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-монтажник охранных и пожарных систем

Уже не работает в компании

3,2

Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, постепенное погружение в профессию

Что можно улучшить?

необходимо убрать из функционала инженера заполнение документов: договора, анкеты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

1,5

Волгоград, июль 2025

Что нравится?

возможность удаленной работы (хотя за нее и нужно побороться)

Что можно улучшить?

завышенные планы, ненормированные рабочие процессы, низкий оклад без возможностей его роста, сомнительная система премиальных выплат, задержка з\п

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель клиентской службы

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

1. Возможность роста 2. Хороший коллектив 3. Хороший доход

Что можно улучшить?

1. Улучшение условий оплаты труда 2. Социальный пакет 3. Нормированные отпуска

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Сидишь в стул дуешь, ничего не делаешь. Если на входящую линию попал, вообще красота, на исходящей не заработаешь

Что можно улучшить?

Зарплату, условия, куллер, кондиционер, офис, ремонт, столовую, вентиляцию, все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста