1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 080 отзывов
1-2
512
2-3
448
3-4
432
4-5
949
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

PHP-программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность обучаться за счёт компании. Лояльная политика к гибридному графику. Есть бесплатные сладости и фрукты каждый день и комфортная кухня. Отличный коллектив и прекрасное руководство.

Что можно улучшить?

Что касается этого. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравится коллектив, руководство то что помогает в работе освоится новичкам

Что можно улучшить?

Самое главное это уровень дохода надо улучшить , оплата не 35 р час , а хотя бы 90 для кредитного специалиста И стабильный график что бы б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Здесь можно получить довольно большой опыт на разных направлениях. Проектов много, поэтому почувствовать можно почти в любой сфере бизнеса

Что можно улучшить?

Иногда коммуникацию между сотрудниками, хочется более точной постановки за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы кредитных продаж

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Устройство по Трудовому кодексу Российской Федерации, своевременные выплаты. Больше явных плюсов у данной компании нет.

Что можно улучшить?

График работы (у руководителя он 24/7 и это не приувеличение), заработная плата, уровень стре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, май 2022

Что нравится?

Хороший женский коллектив, помогают новичкам. Удобное местоположение

Что можно улучшить?

Маленькая зп, нужно делать видимость работы перед менеджерами мвидео


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Брокер

Уже не работает в компании
4,7
Долгопрудный, май 2022

Что нравится?

Мобильность,решение проблемы по мере поступления,поддержка,взаимопонимание

Что можно улучшить?

Заработную плату.А так минусов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, руководители по больше степени адекватные

Что можно улучшить?

Оклада как такового нету , с переработками тоже все плохо в плане оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Отзывчивость. Умение работать с коллективом. Понимание. Воспитанность.

Что можно улучшить?

Необходимо научиться дорожить хорошими сотрудниками и создать условия для удержания таких сотрудников в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Ноябрьск, май 2022

Что нравится?

Без проблем отпускали в учебный отпуск, не заставляя заменять его основным.

Что можно улучшить?

ЗАработная плата, условия труда. Для маленького города ставили слишком высокие планы по объёму продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста