1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 080 отзывов
1-2
512
2-3
448
3-4
432
4-5
949
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,8
Старый Оскол, май 2022

Что нравится?

Близость к дому и наверное больше ничего сказать. Просто зря потраченное время и испорченная трудовая.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам , оклад повысить, изменить график работы, недостатков множество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружественные отношения с руководством,гибкий график, дружный коллектив, в зп не обижают, корпоративы на ура

Что можно улучшить?

Мотивацию для малопродажных торговых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, удобный график, хорошие руководители всегда помогут и подскажут.

Что можно улучшить?

Оплату труда, сделать оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы , заработная плата, режим работы

Что можно улучшить?

Субординация начальства, условия в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, мы с коллегами согласовывали рабочие дни,и сами ставили когда кому удобно, расположение рабочего места,возможность перевестись поближе к дому на Торговую точку.

Что можно улучшить?

Рабочие требования. Чтобы по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, график работы, условия работы, свободный выбор выходных

Что можно улучшить?

Основной оклад, систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, не сильная загруженность во время рабочего дня, не сложная работа

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График свободный, нет руководства над душой, весело задорно, неплохой опыт для студентов, так как можно совмещать и получать хорошие деньги

Что можно улучшить?

Если бы зп была бы выше, была бы хорошая работа для более взрослого челов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела бизнес-процессов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение, хорошие ребята попадаются, стабильная зп

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, улучшать продукт, обучать специалистов, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом. Хороший молодой коллектив,который всегда придёт на помощь

Что можно улучшить?

Чем больше заработная плата,тем лучше. Улучшить скоринг банков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста