Отзывы сотрудников о работе в компании Домклик
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия, действительно комфортно в офисе, дмс и прочие плюшки от компании
Что можно улучшить?
Нет реального карьерного развития и роста зп
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Процессы выстроены хорошо, отношение коллег прекрасное. Хорошее место для своего будущего.
Что можно улучшить?
Некоторые проблемы с оформлением информационного пространства.
Product Manager
Что нравится?
Хорошие условия труда, хороший коллектив, платят в целом чуть выше рынка
Что можно улучшить?
Добавить дополнительные дни отпуска (сейчас всего 28 дней) и несколько day off в год, улучшить ДМС
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Только зарплату выплачивают вовремя. Условия тк выполняются.
Что можно улучшить?
Руководство вверху совершенно не имеет представления о том, что творится у рядовых сотрудников.
Разработчик
Что нравится?
1. Позитивные коллеги 2. Продукт, востребованный у клиентов 3. Быстрый релизный цикл (во всяком случае в команде, где я работал)
Что можно улучшить?
1. Отсутствие QA иногда сказывается на качестве продуктов (если проект не покрыт авт...
Ведущий разработчик
Что нравится?
атмосфера, доход, оборудование
Что можно улучшить?
технологический стэк
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис на Кутузовском проспекте, много пространства для работы. Сотрудничество смежных команд друг с другом.
Что можно улучшить?
Быстро меняются процессы, не всегда есть ясность и понимание действий, согласованности между ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- удаленный формат работы - возможность посещать конференции за счет компании - премия
Что можно улучшить?
- менеджмент - культура - условия в офисе - непрозрачная оценка сотрудников - нет возможностей для роста и развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитая корп.культура. Адекватный подход в работе и к высокий уровень ответственности.
Что можно улучшить?
Требуется более гибкая система мотивации.
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
В целом коллектив неплохо подобран, но с ростом сотрудников далеко не все хорошо.
Что можно улучшить?
Менеджмент организации