Отзывы сотрудников о работе в компании Домклик
Developer
Что нравится?
- отличный офис в Москве - можно работать удаленно - пару раз в год оформляют командировки для встречи команды - выдают рабочий макбук - хорошая автоматизация бюрократии (все очень быстро и прозрачно) - особо нет ограничений при выбо...
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Гибкость по ситуации в мире, новшества и отзывчивость к сотрудникам
Что можно улучшить?
Оперативнее реагировать на изменения на рынке недвижимости
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравился коллектив, задачи, также всегда за хорошую работу поднимали зарплату
Что можно улучшить?
Взаимодействие между командами и уровень платформы для работы программистов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
надежность, узнаваемость бренда, корпоративная культура
Что можно улучшить?
коммуникация между начальством и подчиненными
ML Product owner
Что нравится?
Интересные задачи, крутой коллектив, есть возможность расти, много льгот, хороший офис, ЗП на уровне рынка
Что можно улучшить?
Прозрачность целей, работа с данными, ЗП растет медленнее, чем грейд некоторых сотрудников
Разработчик
Что нравится?
Коллектив. Классное руководство. Возможность применять новые технологии. Не так много легаси
Что можно улучшить?
Возможности роста. Выдаваемую технику
Ведущий дизайнер
Что нравится?
Полная удаленка, хорошая атмосфера в коллективе, понятные задачи
Что можно улучшить?
Увеличение штата происходит очень медленно, если нужны люди их нужно выбивать.
Kotlin-разработчик
Что нравится?
Стабильность, удаленка для программистов. Дмс (стоматология- за отдельную плату), страхование жизни и здоровья, плюшки от Сбера.
Что можно улучшить?
Бизнес-менеджеры лезут в код, в обход тех. лида. Низкое качество кода в отдельных ко...
Ведущий специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Гибкость во всем, ориентированность на помощь сотрудникам всегда, в любое время и даже если они там уже не работают
Что можно улучшить?
Коммуникация всех и со всеми, часто не хватает взаимоуважения
Аналитик
Что нравится?
Коммуникация между сотрудниками, возможности роста в своем и смежных направлениях, интересные задачи
Что можно улучшить?
Набрать больше персонала, т.к. большой поток входящих задач