1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Москва, май 2024

Плюсы в работе:
Пока не увидела.

Отрицательные стороны:
Компания не заинтересована в соискателях.

Откликалась на вакансию, пришел ответ робота на почту, что мою кандидатуру рассмотрят и свяжутся со мной. Через несколько дней в мес...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2024

Изнасиловал охранник Азис в подсобке, руководство покрывает извращенца перед полицией.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2024

Плюсы в работе:
-

Отрицательные стороны:
Изнасиловал охранник Азис в подсобке, руководство покрывает извращенца перед полицией.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, апрель 2024

С приходом Елены Ломыш всё пошло по одному месту. Работать становится невозможно, нагрузка растёт каждую неделю, обязанности прибавляются, а зп как водится нет. Абсолютно все недовольны данной персоной, которая пришла из убрира и теперь "руководит...

Консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому; Приятный коллектив, но только в одной смене, в другой смене просто невозможно работать; Наличие столовой, бесплатный чай\\кофе; Интересные, частые обучения в разных форматах, подарки и мотивации.

Что можно улучшить?...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Из плюсов только красивый офис и хорошее взаимоотношение между коллегами

Что можно улучшить?

HR отказываются решать конфликты с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График фиксированный по сменам, возможность брать подработки. Возможность расти и обучаться при находчивости и заинтересованности (даже с моей должности). Хороший молодой коллектив, с которым не скучно

Что можно улучшить?

Места для р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график работы, забота о сотрудниках, офис, дмс, задачи

Что можно улучшить?

Постановку задач, иногда не реалистичные сроки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильно выплачивается зарплата Различные устраивали мероприятия внутри отделов

Что можно улучшить?

График работы Слишком много контроля Лично мне просто было некомфортно долгая работа за компьютером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, возможность карьерного роста, бонусы для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и с УК, подбор адекватных и компетентных руководителей, человечности по отношению к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста