1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Красивый магазин, большой ассортимент. современный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, май 2023

Что нравится?

Дружный и весёлый коллектив, менеджеры, которые всегда помогут! На работе приятная обстановка и хорошее отношение к сотрудникам в целом у всего руководства

Что можно улучшить?

Нет чего-то супер плохого, мне не подошёл сам формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, май 2023

Что нравится?

Курсы по новым и старым брендам и маркам . Подарки после обучения

Что можно улучшить?

Зарплату и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант выходного дня

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Можно было вносить корректировки в график. Крутое отношение менеджеров к продавцам, знали, что за нас постоят и не дадут в обиду. Очень продуманная система обучения. Трёхразовое питание за счёт компании

Что можно улучшить?

Продавцы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Оплата всех задержек, развозка до до дома после 23:00, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Менеджеры без профильного образования и опыта, курсов, обучают уже по факту работы, что сказывается на подчиненных. Отдел внутреннего кон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Удобный график, комфортное рабочее место, есть зона отдыха, неплохая оплата труда

Что можно улучшить?

Систему обучения для людей без опыта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, май 2023

Что нравится?

Удобный график работы, близкое расположение к дому, приятный коллектив

Что можно улучшить?

1. Низкая заработная плата. Выходили работать и в доп. дни, и по праздникам. Для такой сети можно сделать для сотрудников и больше 2. Очень ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив и руководство, оплата труда

Что можно улучшить?

Сбои программ при работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,2
Сочи, май 2023

Что нравится?

Оплата транспорта после окончания смены, компенсация питания и оплата больничного , в принципе все что должно быть по тк рф все присутствовало .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками не отличается позитивом, и маленькая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Одна из лучших компаний. Работаю в отделе дизайна. Мои ожидания полностью оправдали себя. Хороший коллектив, условия труда, расположение офиса в Гермесе, удобное рабочее место с хорошим освещением и окнами. Дозаказали технику специал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста