1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ОПС

Уже не работает в компании
3,7
Оренбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная ,белая зп, компенсация проезда, питание, условия проживания

Что можно улучшить?

Увеличить лимит по питанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Нижневартовск, сентябрь 2022

Что нравится?

В разных отделах разный подход, но в основном, отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Материальное обеспечение рабочего места и закупка ЗИП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная и своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Условия для удаленной работы (приходится забирать компьютер из офиса)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Классное здание со скоростными лифтами. Надежда на что-то лучшее.

Что можно улучшить?

Должен работать за себя и за того дядю. Работа в выходные. Неясность с премиями. Ежемесячно получал разную зп. Мутные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив отличный, ребята профессиональные. Между программистами склок и подсиживания нет. Как у менеджеров не знаю

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии. Новому работнику придется получать доступы 2-3 недели. Лично некоторые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, сентябрь 2022

Что нравится?

ЗП чуть выше средней по региону Стабильные выплаты ЗП, отпускных, больничных и тд. Четкий регламент работ, зона ответственности определена и не нарушается Есть ДМС Оплачиваемые выходные и сверхурочные Коллектив замечательный, все кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

вахтовый метод работы

Что можно улучшить?

заработную плату больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
4,2
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Оптимизировать процесс документооборота.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста