1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, май 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший офис на Беговой, достойный ДМС, лично мне повезло с коллективом)

Что можно улучшить?

Система мотивации ни как не связана с твоим достижениями, очень сложно поднять з/п, нет возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, май 2022

Что нравится?

Условия труда и отдыха, коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников новым программам, помощь и взаимодействие с сотрудниками компании из других городов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
1,8
Ангарск, май 2022

Что нравится?

Коллектив, годовой бонус, стабильная зп, оплата больничных, редкие, но премии

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия отдыха, отношение к работникам, индексацию зп, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижневартовск, май 2022

Что нравится?

Приятный, человечный коллектив, возможности проявить себя и получить карьерный рост, внутренние курсы повышения квалификации, конкурсы и мероприятия как спортивные, так и развлекательные. Возможности релокации в пределах страны.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Достойный уровень оплаты, интересные задачи. Вообще - стабильная компания была в период моей работы

Что можно улучшить?

На тот период 2016-2018 - устраивало почти всё. Однако, под конец, разладилась работа в руководстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, май 2022

Что нравится?

Стабильно, есть годовой бонус (был, после короны начались отмазки его сокращать), хороший коллектив, современный офис, есть возможность для саморазвития и зарабатывания.

Что можно улучшить?

-Излишняя бюрократия, все может согласовыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, сплочённый коллектив объединенный общим горем (хотя как повезет)

Что можно улучшить?

Понизить бессмысленные требования к компетенции (есть работа с которой школьники справятся, после месячного обучения, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Зарплата приходит в сроки, без особых нареканий. Вахта длится месяц, имеется ежегодный оплачиваемый отпуск. Полный соц.пакет, выдача спецовки,оплата перелёта через базируемые города. Также оплачивается ученический отпуск.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Организация работы и рабочего места, обучение сотрудников, проведение мероприятий для новичков, проведение различных тренингов, организация праздничных мероприятий

Что можно улучшить?

Не задерживать на работе, если ты выполнил свою р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, май 2022

Что нравится?

ДМС, белая зарплата. Очень редко оплачивают обучение, после которого ещё нужно отработать год.

Что можно улучшить?

Улучить: научится современной деловой коммуникации. Крики, оры, унижения сотрудников, манипуляции, запугивания - не ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста