1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сектора

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, май 2022

Что нравится?

Федеральная компания, белая зарплата, регулярная выплата, социальный пакет

Что можно улучшить?

Слишком бюрократизировано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,3
Сызрань, май 2022

Что нравится?

Близость места работы к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2022

Что нравится?

Длизость к дому, стабильность выплат, гибкий график

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, май 2022

Что нравится?

Надёжный работодатель, с хорошим социальным пакетом. Отличный ДМС

Что можно улучшить?

Поддерживать ЗП на уровне рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Бузулук, май 2022

Что нравится?

Отношение к культурному досугу. Близость к дому. Руководство. Коллектив.

Что можно улучшить?

Закупочные процедуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,стабильная зарплата,нормированный рабочий день.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по КИПиА

Уже не работает в компании
4,2
Омск, май 2022

Что нравится?

Все норм и руководство и питание и жилье и отдых и в целом все хорошо

Что можно улучшить?

Выплаты пораньше повыше и за билеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате зп

Что можно улучшить?

Формат работы после ковид. повышение зп (пока сам не скажешь , никто не позаботится ).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела снабжения

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Возможность работы в выходные за доп оплату

Что можно улучшить?

Менеджмент, кадровую политику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию. Выстроить, зафиксировать, ускорить процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста