1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела обеспечения производственной деятельности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Заработная плата два раза в месяц на карточку вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Индексацию проводить регулярно, возможность дистанционной работы

Начальник отдела по работе с заказчиками

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2025

Что нравится?

Прозрачность, ответственность, прямолинейно ть. Одна большая машина.

Что можно улучшить?

Доход. Который бы соответствовал занимаемым должностям. Снизить нагрузку и интенсивность.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность Комфортные условия Интересные и разнообразные задачи Дружный коллектив Социальный пакет и бонусы

Что можно улучшить?

Оплата труда Возможности карьерного роста Лояльное и профессиональное руководство

Слесарь по КИПиА

Уже не работает в компании
2,7
Нефтекамск, ноябрь 2025

Что нравится?

Только услуги ДМС, можно лечиться бесплатно в частных клиниках.

Что можно улучшить?

Всё. Начиная от ЗП. Так же нет хорошего ЗИПа, в нужном количестве.

Начальник производственного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, соц. пакет, выдача оздоровительной путевки каждые два года, развлекательные мероприятия за счёт средств профкома и многое другое....

Что можно улучшить?

Необходимо обеспечить повышение зарплаты, выше стоящему руководст...

Специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

После более двух лет работы единственные положительные стороны этого места - замечательный коллектив и ДМС, остальные сферы далеки от идеала. Это место для того, чтобы начать карьеру, получить опыт, запись в трудовой и продолжить дея...

Главный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Белая зарплата, выплачивается вовремя. Средний ДМС. Дочерка крупной компании. Близко к метро. Красивое здание.

Что можно улучшить?

Консервативность и бюрократия. Нет удаленки. Древний корпоративный портал, не ясно кто и чем занимаетс...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ачинск, ноябрь 2025

Что нравится?

После стольких лет работы, начиная с 2013 года выдали уведомление о сокращении... Спасибо!! Всю молодость потратил.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Несколько лет никаких повышений зп совсем.

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, октябрь 2025

Что нравится?

Отпуск строго по ТК РФ, в пределах каждого отдела есть свой начальник, который может быть как хорошим, так и плохим.

Что можно улучшить?

Условия труда для удаленщиков, заработную плату, адекватное отношение к переработкам

Ведущий инженер ИТСО

Уже не работает в компании
3,5
Боровский, октябрь 2025

Что нравится?

Адекватность, лояльность, умение находить правильные решения

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократии, социальную поддержку, премирование по итогам года.