1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь КИП и А

Уже не работает в компании
3,3
Стерлитамак, октябрь 2025

Что нравится?

Адекватное непосредственное руководство. Нормальная работа для начала карьеры.

Что можно улучшить?

Зарплату, сделать питание бесплатным, сместить график начала вахты, т.к. билеты покупать трудно, многие другие организации в эти дни п...

Главный системный администратор

Уже не работает в компании
2,5
Туапсе, октябрь 2025

Что нравится?

некомпетентность руководства. если отчитываться досрочно и подробно, то этого достаточно. результаты твоей деятельности проверять буквально некому.

Что можно улучшить?

Сделать оплату труда конкурентной. уменьшить количество бюрократи...

Начальник участка

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

Разъездным характером работы. Есть возможность немного отвлечься от офиса, отчётности.

Что можно улучшить?

Заработную плату,. Уровень оплаты труда много меньше, чем у конкурентов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, октябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, наличие ДМС, белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Старый офис, отсутствие ремонта, остальное меня все устраивало.

Слесарь КИП 3 разряд

Уже не работает в компании
3,8
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив супер, всем снабжают, кроме некоторого инструмента

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, проводить некие «командные сборы» да и в принципе все, остальное все супер

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

Достаточно высокий уровень технического обеспечения, материалами, инструментами и материалами.

Что можно улучшить?

Повысить уровень культуры производства, повысить уровень ответственности руководителей участков и управлений.

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Все хорошо. Стабильная компания. Своевременная выплата зарплаты и премий.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
1,5
Нижневартовск, октябрь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Выплата бонусов ежегодно

Что можно улучшить?

В первую очередь поднять заработную оплату труда слесарям .

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, возможность личностного роста как специалиста (не за счет компании), коллектив, белое оформление/ДМС.

Что можно улучшить?

Увеличение ФОТ работникам, обучение по направлениям деятельности.

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
1,8
Рязань, октябрь 2025

Что нравится?

Можно работать удаленно, совмещая с основным заработком (только не говорите об этом начальству)

Что можно улучшить?

Поменьше доносов и побольше оплату труда. А если обязанности увеличиваются, то и оплата должна расти. А тут такого нет.