1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижневартовск, январь 2022

Что нравится?

прислушивается к работнику, есть места для самореализации, строгий контроль

Что можно улучшить?

крайне необходимо увеличить уровень дохода работников. это очень важно так как из-за низкой, не конкурентной ЗП на работе текучка ценных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, январь 2022

Что нравится?

Стабильные, хорошие условия. Обширная корпоративная культура и поддержка.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы. Условия труда, организация рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата чётко в срок, оплата больничных, вот наверное и все плюсы

Что можно улучшить?

Коммуникации отсутствуют, отсутствует даже минимальная автоматизация, проблемы с ПО. Куча отчётов ради отчётов, как в анекдоте про армию: "вы копа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, январь 2022

Что нравится?

Охрана труда на высшем уровне. Хорошее руководство и хорошие условия для труда.

Что можно улучшить?

Рабочую систему нужно упростить и набрать нужное количество персонала для поставленных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Самара, январь 2022

Что нравится?

Соцпакет, хороший коллектив, удобно добираться

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда, добавить больше тренингов и обучающих программ, бороться с застоем в карьерном росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошая страховка, удобный офис, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Нельзя опаздывать, вход по карточкам, при опоздании удержание из ЗП. Не держатся обещания руководством. Повышения нужно просить, бонус годовой урезают без основа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Самара, январь 2022

Что нравится?

Дружный и молодой коллектив, работа в сфере IT

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной плата, более приветственно относиться к карьерному росту сотрудников (перевод в другие города). Низкий лимит ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист поддержки SAP SRM

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Старт карьеры и дружный молодой коллектив, хороший офис, удобное расположение

Что можно улучшить?

Зарплату, возможность роста, обучение сотрудников профессионалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист SAP

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий день Возможность отгулов за переработки Наставничество

Что можно улучшить?

Много бюрократии 35 росписей за каждое совещание Кнопки о начале рабочего дня и обеде 35 согласований руководителей на отпуск и тд Низкие ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Присутствует ДМС, своевременное заработная плата, и многое другое

Что можно улучшить?

Снизить многозадачность, правильное делегирование задач на сотрудников, повышение зп за доп. объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста