1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 940 отзывов
1-2
231
2-3
535
3-4
691
4-5
797
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,7
Бузулук, апрель 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив самый лучший, профсоюз работает отлично!

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и перевести все на урр.

Архитектор информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, апрель 2026

Что нравится?

Хорошее место для старта чтобы набраться опыта работы в большой распределенной команде Хороший уровень оплаты труда Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Проводить обучения по решениям с которыми работаешь, использовать в работе сте...

Специалист по информационным системам

Уже не работает в компании
2,7
Белгород, апрель 2026

Что нравится?

Удобный график , хороший коллектив , ДМС , хорошее место для начинающего специалиста можно набраться опыта и сменить место работы получив сразу х2 к з.п.

Что можно улучшить?

Не конкурентный уровень з.п. , полное отсутствие корпоратив...

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, апрель 2026

Что нравится?

Уверенная компания, пользуется авторитетом, низкий, но стабильный доход, не знаю, что нужно сделать, чтобы лишили премии.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, расширения формата удалённой работы, огромный полупустой офис...

Главный специалист отдела

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Лояльное руководство, близость офиса к метро, ДМС, работа с крупным заказчиком

Что можно улучшить?

Тесный оупенспейс, нет гибрида/удаленки. Повысить исполнительность, без нагоняя коллеги не работают, задачи ходят по рукам. Снизить ко...

Инженер-электроник 1 категории

Уже не работает в компании
2,7
Нижневартовск, апрель 2026

Что нравится?

Проживание в общежитии, хорошая и дешевая столовая, сауна, спортивный зал, душ и туалет в номере, комфортно и достойно.

Что можно улучшить?

Из минусов одни плюсы если их сложить, спец одежда конечно оставляет желать лучшего, но и так...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Нягань, апрель 2026

Что нравится?

Умеренная нагрузка на коллектив, хорошее отношения к сотрудникам, разграничение по специализации.

Что можно улучшить?

Отсутствие роста в компании, отсутствие обучения не по основному профилю работы.

Ведущий специалист технического отдела

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Дружный коллектив. Близость к дому. График работы. На этом вроде плюсы и закончились

Что можно улучшить?

Заработную плату. Уволить половину руководства, они в принципе не нужны. Финансирование закупок материалов и комплектующих.

Начальник отдела мотивации персонала и социальных программ

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, проведение командообразующих мероприятий, развитие внутреннего корпоративного университета.

Что можно улучшить?

Оптимизировать и совершенствовать структуру подразде...

Начальник административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, апрель 2026

Что нравится?

График работы , хороший коллектив , условия труда , адрес расположения офиса …

Что можно улучшить?

Заработную плату !!!