1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 314 отзывов
1-2
97
2-3
189
3-4
312
4-5
859
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-офтальмолог

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, регулярный медосмотр, корпоративная форма

Что можно улучшить?

Реклама услуг и клиник, качество закупок - не выбирать самое дешевое и отечественное, а исходить из предпочтений специалистов. Систему приветствия и об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач акушер-гинеколог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность

Что можно улучшить?

Условия отдыха, карьерный рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, комфортные рабочая обстановка, этап стажировки

Что можно улучшить?

Рабочий график для совмещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная з/п, дружный коллектив в самом офисе, местоположение, чисто и светло, различные вебинары.

Что можно улучшить?

Зарплата. Постоянно что-то урезается, меняется. Толкового ответа по вопросам з/п получить практически нереаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа до 18 часов.

Что можно улучшить?

Мне кажется многое, заработная плата мизерная, хотя функционал достаточно большой. Срезан рабочий день, соответственно не доработка по часам. Работа без выходных, отпускала сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать с пациентами как медсестра, так и администратор.

Что можно улучшить?

На данный момент у медицинских офисов не полный рабочий день, что создает условия труда и оплату труда наибо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы,условия труда и оплаты,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,корпоративные встречи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошее место отдыха, отличный график , хорошо оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Уровень дохода (премии, доплаты )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела маркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность гибридного графика, удобный внутренний корпоративный портал, отличный коллектив. В подразделении ВЕТ ЮНИОН

Что можно улучшить?

Компетентность руководителя, возможности роста, систему оплаты оклад/премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста