Отзывы сотрудников о работе в компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании отмечают перспективы роста, внимательного руководителя, интересную работу и достойную зарплату. Однако они также жалуются на отсутствие возможности выбора частичной удаленной работы из-за концепции open-space в московском офисе. Сотрудники считают, что необходимо улучшать коммуникацию между структурными подразделениями, прозрачность постановки задач руководителями перед сотрудниками, а также поддерживать инвестиции в развитие персонала.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Душевный коллектив, опытное и спокойное руководство, хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Считаю, что в компании предусмотрено все для комфортной работы коллектива и каждого сотрудника в частности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая и стабильная организация с развивающейся корпоративной культурой. Масштабные задачи, крупные заказчики, социальная ответственность
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов, в том числе кадровых, неповоротливость организации...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременно выплачивается зарплата
Что можно улучшить?
Улучшить организацию отдыха
Инженер 1 категории
Что нравится?
Крупная компания, в которой очень сильно отлажены внутренние процессы и информационные системы, упрощающие работу на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Однако, несмотря на плюсы, есть проблема в карьерном росте (бывает проще уволиться...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на результат. Задачи продуманы и чётко поставлены
Что можно улучшить?
Комуникации между сотрудниками московского офиса и офиса в Нижнем Новгороде.
Главный специалист по охране труда
Что нравится?
Отзыв касается строительного проекта АЭС Руппур в Бангладеш. Когда я там работал там были компании АСЭ, ТрестРоссем, Оргэнергострой, Никим-Атомстрой. Я был в последнем примерно полгода. Из положительного отмечу 1. Очень хорошие услов...
Инженер
Что нравится?
Хорошее месторасположение в центре города, не задерживают зарплату.
Что можно улучшить?
Перестать брать на руководящие посты всех уровней "своих" людей со стороны, уровень их компетенций плохой, рабочие процессы не понимают, новые вы...
Старший переводчик
Что нравится?
профессионализм и экспертность коллектива, полная поддержка - визовая и кадровая, финансовая при работе в иностранных филиалах.
Что можно улучшить?
ясность траекторий карьерного роста
Инженер
Что нравится?
Постоянная белая зп, интересные люди в коллективе, открытые диалоги с руководством
Что можно улучшить?
В основном предпенсионный коллеги, очень бюрократизирован аппарат, нет надежды на продвижение, все регламентировано стажем работы,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий рабочий график, соблюдение условий труда, добропорядочные сотрудники, хорошая охрана предприятия, удобное расположение
Что можно улучшить?
Пропускная система: трудности при входе сотрудников (биометрия)